【営業担当のおすすめコメント】 ・未経験OK！30代、40代、50代活躍中。 ・タブレットを使用した介護記録の作成でペーパーレス化！ ・夜勤はなく、プライベート充実です。 ・経験がある方は、スキルや知識を活かせる場面が多々あります。 ・育児休暇ありで子育てママも安心して働けます。

仕事内容：デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なのでご安心ください／リフト対応あり） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：35名 設立：2013年07月 ・介護系資格をお持ちでない方も丁寧な研修制度があります。 ・ライフイベントが続いても職員が安心して長く働くことの出来る嬉しい福利厚生環境が整っています。 ・子育て中の方活躍中です。 ・資格をお持ちの方や、実務経験がある方歓迎。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府泉佐野市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR阪和線・関西空港線「日根野駅」徒歩5分

給与／勤務時間：（1）シフト制 8:00～17:00 9:00～18:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 時間外労働：あり 通常月給：200000円〜257000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　200,000円～264,000円 ▼内訳 ・基本給　150,000円～199,000円 ・地域手当　27,000円 ・処遇改善手当　23,000円 （対象者に支給される手当） ・資格手当　15,000円（介護福祉士） （その他） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） 　自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月8～10日休み　※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間　3ヶ月（同条件） ・雇用期間の定め無し ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給 ・バイク・自転車OK ・年末年始手当 （12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給 ※100,000円（産育休からの職場復帰） ※500,000円（保育園・幼稚園入園） ※300,000円（小学校入学） ※200,000円（中学校入学） ※200,000円（高校入学） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション （宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・普通自動車運転免許（AT可） ※直近1年無事故無違反（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） 【歓迎条件】 ・介護系資格が未取得の方や未経験者も歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/