【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤可能 敷地内に職員用の駐車場があり車通勤が可能です。 遠方の方もらくらく通勤していただけます。 ・昇給制度あり 昇給制度が整備されています。 頑張った分が還元されるのでモチベーションを保って働いていただけます。 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん、退職金制度や生活面のサポートなど福利厚生が充実しています。 安心して働ける環境です。 ・研修制度あり eラーニングでの研修制度が受けられます。 時間を気にせず学べるので、働きながらでもスキルアップしやすい環境です。

仕事内容：特別養護老人ホームでの夜勤業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・夜間巡回　等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2018年5月 【おすすめポイント】 ・車での通勤ができるためストレスなく通っていただけます。 ・時間外勤務はほとんどないためプライベートとの切り替えがしやすい環境です。 ・福利厚生が充実しているのであんしんして働けます。 ・都合のよい時間に受講できるeラーニングがあるので、好きな時間に学びながら働けます。 ・開所してまだ5年と新しい施設でのお仕事です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県藤沢市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 神奈川中央交通バス「大下停留所」　徒歩7分

給与／勤務時間：（1）17:00～翌9:00 実働14時間（休憩120分） 勤務日数：週2回～ 通常日給：28000円〜30000円 ○● 給与備考 ●○ ・日給 【介護福祉士】 日給　30,000円～ 【実務者研修・初任者研修】 日給　28,000円～ ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（夜勤週2回勤務の場合、週3日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員基礎研修,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修のいずれかを修了している方 ※または介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して働ける方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/