【営業担当のおすすめコメント】 ・常に相手の立場にたち、喜ばれるサービスをめざします。 ・車、バイク通勤可能です。ガソリン代の支給もあります。 ・資格経験がある方は新しいキャリアを積んで頂けます。 ・受動喫煙対策を行っていますので安心してご勤務いただけます。 ・復職制度あり。子育てと仕事の両立もしっかりできます。

仕事内容：介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 様々な職種と連携協力しながら新しく入社される方への指導等、介護スタッフの中核を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・食事・着替・入浴・排泄介助等 ・自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々なアクティビティ（外出やレクリエーションの企画や運営）にも携わっていただきます。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員数：66名 設立：1988年 ・経験が豊富な方歓迎します。 ・お持ちの資格をしっかり活かせる環境です。 ・育休の取得実績がありますので、子育てをされている方でも長く働き続けられます ・残業少なめ！プライベート充実しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府豊中市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 千里中央駅からバス　「北緑丘小学校前バス停」下車　徒歩1分

給与／勤務時間：（1）9:00～17:30 11:30～20:00 7:15～15:45 17:00～翌9:30 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働15時間（休憩90分） 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等:災害時、急な複数スタッフの休業等 通常月給：206000円〜263000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：206,000円～228,000円 ＜内訳＞ 基本給：196,000円～218,000円 資格手当：10,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当：7,000円／回 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：あり　年2回　360,000円～800,000円（前年度実績） ・昇給：あり　1月あたり100円～2,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は業績等に応じて支給 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日112日 ・シフト制　月9～10日休み ・土日祝勤務あり　 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇 ・介護休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 （勤続満3年超の者が退職した場合に支給） ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・マイカー通勤可 駐車場あり ・車・バイク通勤可（当社規定によりガソリン代支給） ・転勤の可能性あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・復職制度（入社後1年以上在籍したこと。結婚・出産・介護・就学に伴う自己啓発、転居他会社が認めた理由により退職した者。退職時又は退職後に再雇用を希望する旨申し出たもの。会社が必要と判断した者。） ・転勤あり（箕面市、奈良市、西宮市、神戸市中央区、芦屋市、宝塚市） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・実務経験のある方（必須） 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/