セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：【京都市伏見区】定員112名の住宅型有料老人ホーム ・2022年12月オープン！ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・全国展開している施設での正社員求人 ・スキルに合わせた実務指導あり ・頑張りを評価してもらえる人事評価制度あり ・処遇改善手当、住宅・家族手当など福利厚生も充実

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄京都線/地下鉄烏丸線　竹田駅

給与／勤務時間：（1）7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 （60分休憩） 夜勤：16：00～翌9：00 （休憩120分） 時間外勤務　月5時間程度あり 通常月給：238000円〜321500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 238,000円～321,500円 基本給　170,000円～200,000円 処遇改善手当　35,000円 地域特性手当 30,000円 資格手当　3,000円～8,000円 〈その他〉 夜勤手当　4,000円/回（月5回） 通勤手当 家族手当　5,000円（配偶者） 3,500円（18歳以下、第3子迄） 住宅手当　10,000円～20,000円（45,000以上賃貸のみ） 処遇改善手当調整分（年4回） 賞与　年2回（計2ヶ月） 昇給あり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、オープニング、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制 ・年間休日107日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金あり(勤続5年以上) ・資格取得支援制度 ・家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） ・住宅手当　10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入居可能住宅（通勤困難な場合） ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/