【営業担当のおすすめコメント】 ・駅から徒歩6分と交通至便でありながら、落ち着いた雰囲気の住宅街にあります。 ・感染予防についてスタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底をしています。 ・スタッフはみんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。 ・がんばりは昇給・賞与にしっかり反映 ・健康と安全を第一に考え安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容：介護付有料老人ホーム施設内における介護業務全般をお願いします。 介護サポートだけでなく看護やリハビリ体制を整え、総合的なケアに取り組んでいます。 【主な業務内容】　 ・入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・入居者様を見守り ・レクリエーションの企画・実行 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 居室数：45室 設立：2014年2月 ・一般マンションのような外見で落ち着いた佇まいの施設です。 ・看護師が常駐しており急な対応でも心配なくご勤務いただけます。 ・レクリエーションやサークル活動に力を入れています。 ・働きやすさにこだわった環境です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市東淀川区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急千里線「下新庄駅」徒歩6分

給与／勤務時間：（1）7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～翌9:30 （休憩60分） 時間外労働：あり（月平均　5時間） 36協定における特別条項：あり （特別な事情・期間等） 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 通常月給：190800円〜265800円 ○● 給与備考 ●○ 月給：215,000円～235,000円 ≪内訳≫ 基本給：173,000円 資格手当： 　初任者・実務者研修5,000円 　介護福祉士25,000円 地域手当：10,000円 業態手当2：,800円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当：6,000円／回（月5回程度） ≪その他≫ ・通勤手当　実費支給 ・賞与：あり（前年度実績0～41万円） ・昇給：あり ※試用期間　3ヶ月（同条件） 　雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、制服貸与、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日　111日 ・シフトによる ・希望休制度あり ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与有 ・退職金制度（勤続1年以上）、組合制度あり ・制服貸与あり ・研修制度あり ・定年制なし ・持株会制度あり ・スキルアップ制度あり ・資格取得支援あり ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・ヘルパー1級をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方でも歓迎致します

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/