セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジメントの業務を行います。 入居者のニーズに合ったきめ細かいサービスを提供します。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどといったケアマネジメント全般 ・認定更新の代行 ・入居の事前確認 ・入居判定や他部署のスタッフとの会議への出席 ・カンファレンス業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 設立：2007年 ・ブランク可 ・福利厚生が充実 ・1か月間に8日の休暇

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府木津川市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄奈良駅　車で8分

給与／勤務時間：（1）9：00～18：00 実働8時間（休憩60分） 時間外勤務なし 通常月給：256800円 ○● 給与備考 ●○ 月給：256,800円 ≪内訳≫ 基本給：200,000円 職責手当：40,000円 資格手当：15,000円 ライフサポート手当：1,800円 ≪その他≫ ・通勤手当　全額支給 ・賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ・昇給：年1回（月額500円～1,500円）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・1週2日または4週8日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇（2日/年） ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・介護休暇 ・代替休暇（年末年始） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり　60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ・マイカー、バイク通勤可 ・ベネフィット制度あり（優待チケットなど） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・施設ケアマネの経験のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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