【営業担当のおすすめコメント】 ・駅近なので通勤や買い物も便利な立地にあります。 ・夜勤のみです。家族やプライベートを大事にしながら目標を持って楽しく働けます！ ・入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 ・資格をお持ちの方や、実務経験が豊富な方歓迎。 ・ライフイベントが続いても職員が安心して長く働くことの出来る嬉しい福利厚生環境が整っています。

仕事内容：《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2014年9月 【おすすめポイント】 ・勤務は週2日からOK！ご家庭との両立が可能です。 ・駅近なので通勤や買い物も便利な立地にあります。 ・子育て中の方活躍中です。 ・感染症対策もしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR東海道山陽本線「茨木」駅より徒歩5分 阪急京都線「茨木」駅より徒歩15分

給与／勤務時間：（1）21:30～翌7:30 夜勤休憩120分 夜間勤務の場合：実働8時間 週2～3日 勤務日数や勤務時間は相談可能 通常時給：1230円〜1450円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,230～1,450円 ※別途夜勤手当あり ※経験や資格によって異なります ※別途交通費支給

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規定あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給制度 ・退職金制度あり（入職3年後から支給） ・各種社会保険完備（ミサワホーム健康保険組合） ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・健康診断補助 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・研修制度あり（eラーニング） ・高額療養費の補助 ・健康相談 ・禁煙サポート ・ライフサポート倶楽部（映画館、レンタカーの割引など） 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・チームワークを大切に出来る方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/