【営業担当のおすすめコメント】 ・2017年5月に新築移転し、綺麗な環境でキャリアアップを目指せます。 ・小さなお子さんのいるスタッフには、院内託児所がご利用いただけます。 ・しっかりとした教育制度が整っていますので、安心して勤務していただけます。 ・介護福祉系資格保有者や経験がある方を優遇します。 ・福利厚生充実しているので、家族やプライベートを大事にしながら目標を持って楽しく働けます！

仕事内容：ケアミックス病院（150床）での看護補助業務をお願いします。 一般60床・療養90床を有する亜急性期からのケアミックス型病院です。 亜急性期から在宅まで幅広い患者様に対応した医療を提供しており、近隣の急性期病院と連携を取りつつ近隣の患者様の健康に貢献しております。 当院は、2017年5月に新築移転し、綺麗な環境で更に多くの方々に接してまいります。 【主な業務内容】 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ケアミックス病院 職員数：170名 病床数：150床 ・一般 60床 ・療養 90床 ・職場は綺麗で広く、福利厚生や研修も充実しております。 ・託児所完備で子育て中の方も働きやすい環境です。 ・残業ほぼなし！プライベート充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府守口市八雲中町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪本線 「守口市駅」 徒歩15分 大阪メトロ谷町線「守口駅」徒歩8分

給与／勤務時間：（1）8:45～17:15 16:45～9:15 7:00～15:30　※一般病棟のみ 12:00～20:30　※一般病棟のみ 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩 60分） 夜間勤務の場合：実働14時間30分（休憩120分） 時間外勤務　月平均10時間 通常月給：188000円〜283000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　188,000円～218,000円＋他手当 ＜内訳＞ 基本給：130,000円～140,000円 調整手当：50,000円～70,000円 精勤手当：8,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当：10,000円/回 資格手当　3,000円～10,000円 早出・遅出手当１回1000円（一般病棟のみ） 一般病棟には手当7000円／月 ・時間外手当 ＊精勤手当は、休んでも必ず支給されます。 ＜その他＞ ・通勤手当：上限30,000円/月 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ・昇給：年1回 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日113日 ・月9休制（2月は8休） ・夏季休暇（2日） ・年末年始（4日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇（子供の発熱や学校行事で取得可能） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・通勤手当あり（上限30,000円/月） ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・託児施設あり（保育料無料 / 0～6歳児） ※空き状況はお問い合わせください ・転勤の可能性なし ・定年制一律60歳 ・再雇用制度65歳まで（勤務延長なし） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士資格保有者は優遇します 【歓迎条件】 ・経験者歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/