【営業担当のおすすめコメント】 ・オープニングスタッフなのでみんなが同期です！　施設を一から作る希少な体験ができます。 ・年間休日111日！お休みもしっかり取得でき、プライベートも充実できます！ ・今までの経験を活かしてキャリアアップもできます。 ・定年なし！腰を据えて長くお勤めしていただけます。 ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。

仕事内容：グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2023年3月にオープンなので比較的介護度も軽い方が多く入居されています。 1ユニット9名で暮らすアットホームな施設で業務を通じて快適で安心できる暮らしを送れるよう支援しています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応 ・一部日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄・掃除・調理・洗濯） ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立:2023年3月 定員:18名 ・入社時の研修に力を入れています。 ・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んで頂けます。 ・福利厚生が充実しているのでライフプランも安心です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急京都線「南茨木駅」徒歩27分 近鉄バス「北摂つばさ高校前」徒歩3分

給与／勤務時間：（1）7:30～16:30 9:30～18:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30（手当5,000円） シフト制 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働15時間（休憩120分） 時間外勤務 あり（月平均5時間） 通常月給：255000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　255,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 （その他） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ※試用期間:あり（3か月、期間中も同条件） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる ・年間休日111日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・夏期休暇3日、冬期休暇4日 ・希望休は月に3日程度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定年制の撤廃 ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ・NCCU（日本介護クラフトユニオン）という組合に加入 ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など数々の給付金 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・クラブオフサービス （全国のグルメ、ホテルや旅館、スポーツジム、カラオケ、映画施設などが半額以下の価格で利用可） ・一芸認定制度（5,000円/年） ・Uターン入社・紹介入社 ・定年制なし ・転勤の可能性あり（通勤60～90分圏内※本人意思尊重します） ・マイカー通勤（駐車場なし） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ＊認知症介護実践者研修があれば尚可 【歓迎条件】 ・年齢問わず、やる気のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/