【営業担当おすすめコメント】 ・勤務時間様々。日常生活と調整しながら検討いただけます。 ・仕事量は平均勤務時間によって決定します。 ・休日は正社員ケアマネがフォローしますので安心してご勤務いただけます。 ・資格を持っていらっしゃる方であれば経験がなくてもしっかりファローできる環境があります。

仕事内容：居宅介護支援センター内におけるケアマネージャーのお仕事です。 自宅での介護予防や介護が必要な方のプランを作成担当していただきながら、日常の支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・利用料の請求業務 ・サービス事業所との調整 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：居宅介護支援センター 設立：2000年8月 職員数:企業全体220人 ・弊社全体で連携を図っていますので、とても働きやすい職場です。 ・資格は必要ですが、業務経験のない方でも正職員が指導しながら勤務していただけます。 ・ご自身で勤務開始、退勤時間を決めていただけますので公私のバランスよく働くことができます。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 奈良県奈良市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「近鉄富雄駅」徒歩2分 「とみお駅前保育園」前パーキングより全出退勤時間の職員用無料送迎バスを用意

給与／勤務時間：（1）7:00～20:00の時間の間の4～8時間程度 （休憩60分） 交替制（シフト制） 週2日～週5日（相談可） 時間外勤務なし 通常時給：986円〜1250円 ○● 給与備考 ●○ 時給 986円～1,250円 （対象者に支給される手当） 初任者研修以上の方で、週32時間以上勤務且つ早出・遅出に入られている方には月約21,000円支給（処遇改善手当Ⅱ　＊週40時間勤務した場合の金額） （その他） 昇給：年1回（前年度実績1時間あたり10円～20円） ※試用期間　2か月（初任者研修以上の方は試用期間終了後25円アップ） 　雇用期間　2か月（原則更新）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、寮・社宅あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2～5日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・交通費支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・単身者用寮あり（規定有） ・富雄駅からの送迎バスあり ・各種社会保険（法定通り） ・資格不問 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・通勤手当：実費支給（上限20,000／月） ・OJT、各種研修あり ・屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（軽自動車／AT限定可） ・必要なPCスキル：ケアプランの作成などで介護ソフトを使用します 【歓迎条件】 ・未経験者

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/