～セントスタッフのここがオススメ～ １）コンサルタント全員が介護経験者！ 　だからこそ伝えられる情報があります。 ２）お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ 　“ご希望の条件と違う！”なんてことはありません。 ６５２）様々なタイプのお仕事をご用意！ 　「正社員」「パート」「派遣」などなど ～LINEでお気軽にご相談ください～ ID：ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録にはなりません。 【トークに求人上部にあるお仕事NOを送信！】 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。

仕事内容：＜特別養護老人ホームでの介護職＞ 介護職/正社員　 定員：25名、26名、22名定員の 　　　３つからなるユニットのうちいづれかの配属となります ＜お仕事内容＞ ◎特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・ 入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション の企画運営等 ＜イチオシポイント＞ ・ユニット会議を行い、サービスの質の向上に取り組んでいます ・入居者に寄り添うケアのため、ユニット制を取り入れています ・未経験の方への丁寧な指導、資格支援もございます ・扶養手当、住宅手当など充実の福利厚生 ・残業月平均6時間 ・車通勤OK 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 奈良県奈良市川上町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄奈良線　近鉄奈良駅　バス 車通勤可

給与／勤務時間：（1）・07：00～16：00 ・07：30～16：30 ・08：00～17：00 ・09：00～18：00 ・09：30～18：30 ・10：30～19：30 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00 ・17：30～09：30 休憩60分 時間外勤務あり 通常月給：209700円〜270600円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】 209,700円～270,600円 （内訳） 基本給：162,900円～200,100円 処遇改善手当：25,000円～26,000円 特定処遇改善手当：8,000円～16,000円 基本給調整額手当：1,500円～2,500円 処遇支援手当：6,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当：5,000円（4回計算） 介護福祉士手当：5,000円 扶養手当：配偶者6,500円、子10,000円 住宅手当：上限22,000円 （その他） 賞与：年2回（前年度実績3.8か月） 処遇改善等手当：年2回（実績、評価による） 昇給：年1回（600円～2,400円） 通勤手当：上限45,000円 試用期間3か月　日給7,500円、社保適用、通勤手当、処遇改善手当、夜勤手当3,000円（二人従事） 雇用期間の定めなし 賃金　月末締め、当月26日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日105日 4週8休 リフレッシュ休暇3日/年 年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 有給休暇 通勤手当：上限45,000円 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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