介護付き有料老人ホームにおける夜勤専従の派遣のお仕事です。 2022年に開設した施設になります。 新設ですので設備が整っており、綺麗な空間で勤務できます！ 最新のIOTも導入しておりますので、ご利用者様にもスタッフにも優しい体制づくりとなっています。 夜勤のみで稼ぎたいという方にはオススメ！ ぜひお気軽にご相談ください！

仕事内容：介護付き有料老人ホーム内における夜勤業務をしていただきます。 具体的には排泄介助・食事介助・就寝介助をはじめとした介助業務や体調の確認管理をしていただきます。そのほか介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 《お仕事先情報》 【施設形態】介護付き有料老人ホーム 【雇用形態】派遣（夜勤専門） 【定員】70名 【開設】2022年3月 《特徴》 ・2022年3月にできた新しい施設になります。 ・夜勤のみのご勤務になりますので プライベートを充実させることができます。 ・最新の設備やIOTを取り入れています。 ご利用者様はもちろん、スタッフにも優しい環境整備を 整えています。 ・記録はタブレット使用になり 手元で簡単に済ませることが出来ます。 ・関東を中心に介護施設を30施設以上運営する会社が母体です。 《求める人物像》 ・もくもくと勤務に取り組みたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・仕事と家庭の両立を目指しておられる方

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市戸塚区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR東海道線【戸塚駅】バス約7分 ※「西横浜国際総合病院前バス停」徒歩8分 ※藤沢駅北口行きのバス路線を利用可能 ※マイカー通勤が可能で、無料駐車場完備！

給与／勤務時間：（1）17：15～翌09:15 ※休憩120分 ※実働14時間 【勤務日数】 週2回～ 通常日給：25000円〜28500円 ○● 給与備考 ●○ 《月収イメージ》 265,000円 （介護福祉士・月10日勤務の場合） 【介護福祉士】 日給　26,500円～ 【実務者研修 / 初任者研修】 日給　25,000円～ ※交通費全額別途お支払いたします

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（夜勤週2回勤務の場合、週3日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください！ ※経験のある方大歓迎！

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/