セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：【京都市山科区の定員25名の小規模多機能ホーム】 ・2016年3月開設 ・通い平均13名、泊り平均6名（最大9名）、訪問介護の複合サービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・訪問での安否確認 ・送迎業務 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・一人一人に寄り添う個別ケアが可能 ・生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます ・嬉しい正社員切替求人！ ・送迎運転のできる方優遇 ・家族手当あり 福利厚生充実の施設です

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市山科区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より西へ徒歩20分 「京都駅」より京阪バス 山科急行線にて約13分 ※車通勤も相談ＯＫです

給与／勤務時間：（1）7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※各シフト実働8時間/60分休憩 16：00～翌10：00 ※実働16時間/休憩120分 ※時間外勤務　月5時間程度あり 通常月給：208000円〜297000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：208,000円～297,000円 ・基本給　150,000円～199,000円 ・地域手当　27,000円 ・処遇改善手当　23,000円 ・調整手当　8,000円 その他 ・資格手当　0円～15,000円 ・夜勤手当　25,000円（5回分/超過分は別途支給） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、制服貸与、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・合計年間休日　110日 ・シフト勤務 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・社会保険完備 ・賞与年2回(6月・12月) 　※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は 　1勤務250円支給 　(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当 　(自家用車を業務で利用する場合は 　1勤務110円支給) ・年末年始手当 　(12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当 　(勤続1年以上の職員が扶養している 　お子様を対象に下記ライフイベント発生時に 　最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度 　(ケアテクニカルマイスター、 　認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・ 　出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス 　ベネフィットステーション(宿泊補助、 　テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 　(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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