セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：京都市伏見区の定員18名のグループホーム ・夜勤専門求人です 　WワークもOKです ・2016年3月開設 　3階建てで1フロア1ユニットとなります ・全室個室 　一人一人に寄り添う個別ケアができます ・認知症ケアを学びたい方にお勧め ・調理業務が苦手な方も安心！ 　簡単な調理のみです ・車通勤も相談可能です

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 ※車通勤も相談可能です

給与／勤務時間：（1）16：00～翌10：00（休憩120分） ※時間外勤務なし 通常時給：1100円〜1140円 ○● 給与備考 ●○ 保有資格別 時給1,140円～（介護福祉士） 時給1,110円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,100円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、制服貸与、社員登用あり、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週1回～の勤務可能 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めあり（原則更新） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 　(上限50,000円/月) 　└自家用車で通勤する場合は 　1勤務250円支給 　(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当 　(自家用車を業務で利用する場合は 　1勤務110円支給) ・ライフイベント手当 　(勤続1年以上の職員が扶養している 　お子様を対象に下記ライフイベント発生時に 　最大6万5000円の手当を支給) 　└5,000円(産育休からの職場復帰) 　└25,000円(保育園・幼稚園入園) 　└15,000円(小学校入学) 　└10,000円(中学校入学) 　└10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 　(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 　(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ○● 応募資格・条件 ●○ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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