セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：【京都市伏見区の定員100名のユニット型の介護老人保健施設】 ・1ユニット10名！ ・基本は2ユニット固定での勤務です ・入浴、排泄、食事介助 ・食事準備、配膳下膳 ・服薬介助 ・レクリエーション ・リハビリの補助 ・環境整備 ・記録業務など ・法人内での職員サークルあり ・在宅復帰に向けて他職種との連携も強いアットホームな施設 ・内部・外部の研修制度が充実！ ・産休・育休取得率高め！ ・車通勤可能です ・住宅・家族手当も完備

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「西向日駅」「竹田駅」よりバスで15分 ※車通勤も可能

給与／勤務時間：（1）6：30～15：30 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 12：00～21：00 ※各シフト実働8時間/60分休憩 16：30～9：30 ※実働15時間/休憩120分 ※時間外勤務　月5時間程度あり 通常月給：184500円〜282700円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 183,000円～282,700円 基本給　163,500円～176,700円 処遇改善手当　5,000円/月 特定処遇改善　7,000円/月 ベースアップ手当　6,000円/月 資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士手当　10,000円※2つ取得者は12,000円 介護職員初任者研修取得者の現場手当　3,000円 夜勤手当　7,000円（月5回） 家族手当　2,000円～17,500円 住宅手当　（賃貸世帯主）上限23,500円 　　　　　（持家世帯主）5,000～3,500円 通勤手当　上限40,000円/月 年末年始手当（12/29から1/3の間　3,000円/月） 賞与　年2回（前年実績3.5ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・合計年間休日 111日（夏季休暇3日、冬期休暇4日） ・シフト勤務 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間：3ヵ月（同条件） ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・交通費実費支給（月40000円迄） ・各種社会保険完備 ・退職金制度有 ・育児休業取得実績有 ・バイク・自転車通勤可 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代自己負担：月2000円 ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/