セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：【京都市伏見区】ユニット型の特別養護老人ホーム ・入所110名、ショートステイ10名の特養 ・1ユニット10名！ 　少人数制での個別ケアを行います ・介護度の高い方が多い為、 　技術・知識面でレベルアップできます ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします イチオシポイント ・嬉しい正社員求人です ・住宅・扶養手当完備 　福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 　小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩10分 　アクセス良く通勤も便利です

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市伏見区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄京都線「向島」駅より徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可能♪

給与／勤務時間：（1）・6：30～15：00（休憩60分） ・8：45～17：15（休憩60分） ・11：45～20：15（休憩60分） ・13：30～22：00（休憩60分） 実働7時間30分 ・16：30～翌9：30（休憩120分） 実働15時間 時間外勤務　月3時間程度あり 通常月給：180000円〜347160円 ○● 給与備考 ●○ 【月給制】 180,000～347,160円 ・基本給　142,000円～181,160円 ・調整手当　14,000円～17,000円 ・処遇改善加算手当　10,000円 ・特定処遇改善手当　10,000円 ・ベア支援手当　4,000円 昇給あり 賞与　年2回（前年度実績計3.5ヶ月分） 夜勤手当　10,000円/回（月5回） 住宅手当　15,000円 家族手当　6,000円～10,000円 通勤手当　実費支給、上限50,000円/月

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週7休制（シフト制） 年間休日116日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3ヶ月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・利用可能な託児所あり（夜勤帯のみ利用不可） ・職員用施設内保育所 ・就学前児童のみ ・利用料　日額1,000円 　　　　　月額15,000円 ・退職金制度（勤続3年以上） ○● 応募資格・条件 ●○ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/