【営業担当のおすすめコメント】 ・週3日～勤務OK！ ご自身のペースでご勤務いただけます。 ・平均勤続年数の長いスタッフが多いです！ スタッフの平均勤続年数は9.0年！働きやすい職場環境です。 ・昇給制度あり 昇給制度もあり、日々の頑張りが評価され自分に還元されます。 モチベーションを維持して働いていただけます。 ・福利厚生充実 各種保険や退職金制度など安心して働ける福利厚生が充実しています。 また生活面をサポートしてくれるのも魅力です。

仕事内容：　≪定員18名・グループホームのご案内≫ ・　グループホームの介護職の派遣の求人です ・　2ユニット18名の小規模施設です ・　認知症専門の施設になります 　　自由な生活を過ごしていただいています 　≪イチオシポイント≫ ・　通勤らくらくです ・　研修制度や資格取得支援制度が整備されています ・　週3日～OK！プライベートも充実です LINE始めました ↓↓お友達追加はこちら↓↓ ID：「yokohama@ststaff」 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください。

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市幸区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR南武線「鹿島田」　徒歩12分 JR横須賀線「新川崎」　徒歩15分

給与／勤務時間：（1）　シフト制 1.　07：00～16：00 2.　08：30～17：30 3.　10：00～19：00 ※休憩1時間 ※実働8時間 週3～5日勤務 通常時給：1500円〜1800円 ○● 給与備考 ●○ 月給：220,000円 ＜内訳＞ ・基本給 ・諸手当含む ※前職考慮します ＜その他＞ ・通勤手当（上限50,000円／月） ・時間外勤務手当 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（契約日数によって、週2～4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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